Статистика оприлюднена аналитиками онлайн-ресурсу https://obyava.ua/ua/rabota/stryy показує, що на даний момент актуальними залишаються область ІТ. З інших вакансій необхідно виділити такі, як сфера торгівлі, маркетингова область, працівники банків та установ охорони здоров'я, бухгалтерія та багато інших. Слід зазначити, що ситуація після пандемії в питаннях працевлаштування дещо погіршилася. Безумовно, для цього є ряд факторів.
Однак, навіть в нинішній час ситуація не сильно змінилася в кращу сторону. У Києві та області кількість вакансій завжди надано у великій кількості. Як правило, вакансій такого характеру перевищують більш, ніж в 10 разів ті, які представлені в інших районах.
Сьогодні, наприклад, не таким великим попитом, як раніше, користується готельний бізнес, туристичний і багато інших подібного характеру. Безумовно, для цього також є ряд причин, що пояснюють те, чому так відбувається.
У Стрию Львівської області також широкого поширення набули такі сфери, як ІТ, торгова промисловість, маркетингова область, виробнича сфера, робота в сільському господарстві і багато інших. Також останнім часом зросла роль такої сфери, як розваги. Це пов'язано з тим, що ситуація з пандемією починає прояснюватися.
Слід зазначити, що влаштуватися на вищевказані роботи досить важко, так як кількість вакансій відкритого характеру досить невелике.
Топ-5 професій
1.Продаж;
2.Виробнича промисловість;
3.Управління антикризового характеру;
4.Управління в питаннях закупівель;
5.Управління бізнесом малого характеру.
З самих незатребуваних професій слід зазначити такі, як:
1. Туристичний напрямок;
2. Робота в готельних комплексах;
3. Робота в кафе і ресторанах;
4. Ведення бізнесу автомобільного характеру;
5. Робота в фітнесі та спортивних клубах;
6. Робота в сфері нерухомості та страхування.
Безумовно, саме ці напрямки найбільше були пошкоджені пандемією.
З іншого боку, роль дистанційної роботи в важкого ступеня збільшилася. Статистика показує, що охочих попрацювати дистанційно, збільшилася більш, ніж на 15%.
Сьогодні є багато майданчиків, вакансій, на яких кожен бажаючий може знайти щось підходяще. Більш того, кількість таких майданчиків і вакансій різко збільшується. При пошуку майданчика необхідно звертати увагу на те, щоб вона була живою.
Є такі, на яких вказується недостовірна і неправдива інформація, дуже часто роботодавці самі намагаються обдурити потенційних співробітників, щоб залучити їх на свою сторону. На всі ці моменти необхідно звертати увагу, в іншому випадку дуже важко буде домогтися необхідного результату.
